TUYỂN NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO

Giới thiệu:

Nhân viên đào tạo là người phụ trách các khóa học dành cho cá nhân và doanh nghiệp, nhằm bổ túc kỹ năng, kiến thức cho từng cá nhân đội nhóm trong công ty bắt kịp xu thế kinh doanh hiện đại đang thay đổi từng ngày.

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch đào tạo chi tiết: Chuyên viên đào tạo cần cùng với các nhân viên cấp cao bàn bạc để thiết lập kế hoạch đào tạo một cách chi tiết.
Tổ chức khóa đào tạo nhân sự, đào tạo sản phẩm, các khóa đào tạo chuyên sâu từng phòng ban và đào tạo quản lý…
Xác định đối tượng tham gia đào tạo
Đảm bảo chất lượng nhân sự đầu ra cho doanh nghiệp
Xác định ngân sách cho quá trình đào tạo
Đánh giá hiệu quả của quá trình đào tạo
Chuẩn bị và cung cấp đầy đủ tài liệu liên quan, chuẩn bị slide trình chiếu, tài liệu giảng dạy, phòng ốc, bàn ghế, màn chiếu và các công tác chuẩn bị đào tạo diễn ra hiệu quả.
Tham gia truyền thông nội bộ đào tạo cho nhân viên Tiến Phương.
Liên kết với Bộ phận Công nghệ Truyền thông Marketing
Sáng tạo, đổi mới phương pháp học tập mới:
Hoàn thành KPI đã được công ty đề ra
Báo cáo lại quá trình đào tạo cho cấp trên: Lập báo cáo các công việc đào tạo nhân sự đã thực hiện trong tuần, tháng hoặc năm trình lên cấp trên. Từ đó, ban lãnh đạo sẽ xem xét và đưa ra những điều chỉnh những điểm chưa phù hợp để phát triển hoạt động đào tạo hơn.

KPI công việc:

Kết quả đánh giá từ sau các chương trình đào tạo: Đào tạo nội bộ, đào tạo sản phẩm, đào tạo quản lý, đào tạo chuyên môn các phòng ban với số lượng học viên đạt kết quả đầu ra trên 80%
Tất cả nhân viên các bộ phận đều đạt chất lượng yêu cầu mỗi khóa học do nhân viên đào tạo thiết kế.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH Sư phạm
Kỹ năng:
- Kỹ năng giảng dạy và đào tạo đa ngành nghề
- Kỹ năng quản lý nhóm, tổ chức công việc
- Kỹ năng nắm bắt công việc và sản phẩm công ty nhanh chóng
- Yêu thích đam mê về xe máy và lĩnh vực xe máy.
Kinh nghiệm làm việc:
- 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức và hiểu biết tốt về các hoạt động đào tạo
Tính cách:
- Quyết đoán, linh hoạt, nhanh nhạy trong tư duy và xử lý công việc
- Năng động, trung thực, tính cam kết cao và có tinh thần trách nhiệm.
Khác:
- Tin học văn phòng chuyên nghiệp (MS Word, Excel, PowePoint)
- Hiểu biết các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả đào tạo
- Có kiến thức và hiểu biết tốt về hoạt động đào tạo doanh nghiệp
- Ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Anh

Quyền lợi

Lương: 5 – 10 triệu + Thưởng
Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6 (8h – 17h) / thứ 7 (8h – 12h)
Thử việc 2 tháng. Đóng bảo hiểm sau khi ký hợp đồng chính thức
Sau 6 tháng review tăng lương/ lần
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo tạo cơ hội phát triển.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty
Được hỗ trợ đào tạo nâng cấp các kiến thức kĩ năng trong quá trình làm việc.

Địa điểm phỏng vấn làm việc

Văn phòng công ty: 29 – 31 Đường số 11, Khu dân cư 6B Kiên Cường, Xã Bình Hưng, Huyện Bình Chánh, TP.HCM
Điện thoại: 070 2828 070
CV gửi về địa chỉ email: vptracing.hr@gmail.com