TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG TRUYỀN THÔNG
- Giới thiệu:
- Trưởng phòng Truyền thông là người đứng đầu phòng Truyền thông, có vị trí quan trọng và chủ chốt, quản lý, điều hành và giám sát các công việc phòng Truyền thông.
- Bên dưới trưởng phòng có tối thiểu 3 trưởng nhóm, mỗi nhóm có 4-5 nhân sự trở lên.
- Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch xây dựng và phát triển bộ phận Truyền thông, triển khai và theo dõi các hoạt động trong kế hoạch bộ phận.
- Xây dựng kênh truyền thông trên các kênh quảng bá với ngân sách cho phép.
- Xây dựng và định vị thương hiệu Tiến Phương, phát triển hình ảnh, nội dung báo chí, tạp chí, ấn phẩm đồ họa, các chương trình video chuẩn chỉnh nhằm quảng bá hình ảnh Tiến Phương chuyên nghiệp và hấp dẫn tới các kênh truyền thông đại chúng
- Báo cáo lên Ban Giám đốc về hiệu quả hoạt động truyền thông theo tuần/tháng/quý/năm.
- Đưa ra thông tin cập nhật các sự kiện kịp thời về tình hình thị trường, nghiên cứu phân tích các hoạt động thị trường của đối thủ nhằm theo dõi xếp hạng truyền thông doanh nghiệp.
- Tổ chức các even chuyên biệt của công ty, tham gia các sự kiện do Doanh nghiệp, Diễn đàn, Hiệp hội Kinh doanh, Các Hiệp hội Thương mại và Auto show tổ chức nhằm quảng bá doanh nghiệp.
- Xây dựng hoạt động bên trong và bên ngoài doanh nghiệp.
- Định hướng và giao nhiệm vụ công việc cụ thể cho nhân viên trong phòng; nhắc nhở, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc đúng tiến độ
- Đề xuất hoạt động Truyền thông cho Công ty kết hợp với bộ phận Marketing và Công nghệ nhằm quảng bá các kênh Truyền thông Doanh nghiệp tới đối tác, khách hàng doanh nghiệp.
- Thiết lập, duy trì và thường xuyên tạo dựng các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông cũng như xử lý khủng hoảng truyền thông; viết bài và đánh giá hiệu quả truyền thông;
- Xây dựng và biên tập các chương trình kiểm duyệt đối với các sản phẩm Truyền thông do Tiến Phương tổ chức.
- Chuẩn hóa toàn bộ Quy trình truyền thông thương hiệu, biên tập các website, video, hình ảnh chuẩn chỉnh khi chuyển giao và đào tạo cho đối tác, các đại lý nhượng quyền.
- Phối hợp làm việc BP Kinh Doanh để xác định nhu cầu của khán giả, của khách hàng và sự hài lòng.
- Phối hợp với Bộ phận Kinh doanh, và 2 Phòng còn lại thuộc Bộ phận Truyền thông Công nghệ hỗ trợ cải thiện hiệu suất bán hàng và đề xuất các phương án cải thiện các sản phẩm hiện có
- KPI công việc:
- Sản phẩm Truyền thông bao gồm các hình ảnh, video, bài báo, kịch bản các hoạt động truyền thông.
- Thứ hạng đánh giá truyền thông của doanh nghiệp trên Google, trình tìm kiếm khác và các trang mạng xã hội, các trang thương mại điện tử.
- Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học các ngành: Marketing, Truyền thông, Báo chí,…
- Có kinh nghiệm ở Trưởng/ Phó tại vị trí Quản lý/ Trưởng phòng Truyền thông tương đương tối thiểu 1 năm trở lên.
- Có kiến thức, am hiểu về các hoạt động Truyền thông doanh nghiệp.
- Có tính cẩn thận, sáng tạo
- Hòa đồng, vui vẻ, năng động, quản lý nhóm tốt
- Thành thạo tin học văn phòng
- Sử dụng tốt tiếng anh.
- Có trách nhiệm trong việc bảo mật thông tin.
- Làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập tốt.
- Có khả năng chịu được áp lực cao.
- Quyền lợi
- Lương: 8 – 20 triệu + Thưởng theo: + % KPI mỗi quý( thu nhập có thể lên tới 25-30 triệu nếu KPI hiệu quả)
- Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6 (8h – 17h) / thứ 7 (8h – 12h)
- Thử việc 2 tháng. Đóng bảo hiểm sau khi ký hợp đồng chính thức
- Sau 6 tháng review tăng lương/ lần
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo tạo cơ hội phát triển.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty
- Được hỗ trợ đào tạo nâng cấp các kiến thức kĩ năng trong quá trình làm việc.
- Địa điểm phỏng vấn làm việc
- Văn phòng công ty: 29 – 31 Đường số 11, Khu dân cư 6B Kiên Cường, Xã Bình Hưng, Huyện Bình Chánh, TP.HCM
- Điện thoại: 070 2828 070
- CV gửi về địa chỉ email: vptracing.hr@gmail.com
